Servizi · Consulenza e responsabilità manageriale

Le priorità dell’impresa.
Il nostro punto di partenza.

Controllo di gestione, budget, KPI, Business Intelligence e direzione finanziaria per imprese di ogni settore. Definiamo il contributo sulla tua attività: un obiettivo preciso, un affiancamento continuativo o una responsabilità manageriale temporanea.

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Direzione AFC e temporary CFO

Una guida per tenere insieme amministrazione, finanza e controllo, nelle PMI come nelle organizzazioni con più società o sedi. Affianchiamo imprenditori e direzioni o assumiamo un incarico temporaneo, con responsabilità e presenza definite sulle esigenze dell’impresa.

Quando è utile

Una posizione CFO da presidiare, una transizione da gestire o una funzione Finance che richiede maggiore coordinamento.

Su cosa lavoriamo

  • Ricostruzione delle priorità Finance e del quadro delle responsabilità.
  • Coordinamento di amministrazione, tesoreria, controllo e reporting.
  • Presidio di budget, previsioni, liquidità e indicatori a supporto delle decisioni della proprietà.
  • Affiancamento del team e organizzazione del passaggio di consegne quando previsto.

Che cosa resta all’impresa

  • Un piano di priorità con referenti e scadenze.
  • Un quadro periodico dei risultati e delle principali dinamiche finanziarie.
  • Responsabilità e modalità di lavoro definite per la funzione Finance.
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Controllo di gestione, budget e forecast

Sapere dove si genera margine e come può evolvere il risultato. Costruiamo modelli di controllo, budget e previsioni aggiornate sulle attività dell’impresa: prodotti, servizi, commesse, clienti, sedi o centri di responsabilità.

Quando è utile

Mancano obiettivi misurabili, i margini sono poco leggibili o il budget non viene aggiornato al cambiare di volumi, costi e priorità.

Su cosa lavoriamo

  • Definizione di centri di costo e dimensioni di analisi coerenti con il modello di business.
  • Budget economico, raccordo con la pianificazione finanziaria e aggiornamento delle previsioni (forecast).
  • Analisi di ricavi, costi, margini e scostamenti tra consuntivo, budget e previsioni.
  • KPI economici e operativi, obiettivi e confronti periodici con i responsabili.

Che cosa resta all’impresa

  • Un budget con ipotesi esplicite, responsabilità e cadenze di aggiornamento.
  • Report su marginalità, scostamenti e KPI delle attività rilevanti.
  • Una lettura degli scenari utile a valutare priorità e azioni correttive.
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Liquidità, tesoreria e capitale circolante

Anticipare le esigenze di cassa e capire quali attività assorbono risorse. Colleghiamo incassi, pagamenti e investimenti alle dinamiche di crediti, debiti, scorte e lavori in corso, secondo le caratteristiche dell’impresa.

Quando è utile

La crescita assorbe liquidità, gli incassi sono discontinui o stagionali, oppure manca una previsione aggiornata delle disponibilità finanziarie.

Su cosa lavoriamo

  • Pianificazione dei flussi di cassa e aggiornamento delle principali scadenze.
  • Analisi di crediti, debiti, scorte e lavori in corso, dove pertinenti.
  • Lettura dei tempi di incasso e pagamento e dei fabbisogni generati da attività e investimenti.
  • Raccordo tra budget, fabbisogni finanziari e informazioni per il confronto bancario.

Che cosa resta all’impresa

  • Una previsione di cassa sull’orizzonte concordato, con ipotesi aggiornabili.
  • Indicatori di capitale circolante coerenti con il modello di business.
  • Un quadro delle priorità finanziarie e delle scadenze da presidiare.
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Business Intelligence, KPI e reporting

Dai dati dispersi a una lettura condivisa della performance. Definiamo KPI, dashboard e requisiti funzionali a partire dalle decisioni dell’impresa, coordinandoci con IT e sviluppatori per collegare le informazioni economiche a quelle operative.

Quando è utile

I dati sono disponibili ma frammentati, le dashboard non orientano le decisioni o il reporting richiede troppi passaggi manuali.

Su cosa lavoriamo

  • Raccolta delle esigenze di direzione e dei destinatari del reporting.
  • Progettazione funzionale di KPI economici, finanziari e operativi: margini, produttività, vendite, commesse e circolante secondo il contesto.
  • Definizione di fonti, regole di calcolo e specifiche, con coordinamento di IT e controlling.
  • Validazione delle analisi, confronto tra consuntivo e obiettivi e affiancamento alla lettura dei report.

Che cosa resta all’impresa

  • Un dizionario degli indicatori con definizioni e criteri di calcolo.
  • Specifiche funzionali utilizzabili dai referenti tecnici.
  • Report verificati rispetto a fonti, logiche e obiettivi condivisi.
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Bilanci, chiusure e qualità dei dati

Organizzare chiusure periodiche, bilanci gestionali e reporting perché i dati arrivino in tempo per essere utilizzati. Affianchiamo la funzione AFC nelle attività, nei controlli e nei raccordi contabili, in coordinamento con i professionisti e gli organi di controllo incaricati.

Quando è utile

Le chiusure dipendono da lavorazioni manuali, i tempi sono poco prevedibili o i dati richiedono continue riconciliazioni.

Su cosa lavoriamo

  • Organizzazione del calendario di chiusura e delle responsabilità operative.
  • Supporto alla predisposizione e supervisione dei dati di bilancio e del reporting periodico.
  • Verifica della coerenza dei prospetti e dei raccordi contabili.
  • Individuazione delle attività ripetitive da semplificare o automatizzare con il supporto tecnico.

Che cosa resta all’impresa

  • Un calendario di closing con attività, referenti e controlli.
  • Prospetti periodici e verifiche organizzati secondo criteri condivisi.
  • Un elenco delle criticità e degli interventi prioritari sul processo.
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Organizzazione Finance e sviluppo del team

Dare alla funzione Finance un’organizzazione adeguata alla dimensione e alla complessità dell’impresa. Lavoriamo su ruoli, attività, passaggi informativi e competenze, affiancando le persone nella gestione quotidiana e nelle fasi di crescita.

Quando è utile

Il volume o la complessità del lavoro sono cresciuti, il team dipende da poche persone oppure occorre integrare nuove competenze.

Su cosa lavoriamo

  • Analisi di ruoli, carichi operativi e punti di dipendenza.
  • Definizione delle responsabilità e dei principali passaggi di processo.
  • Supporto alla definizione dei profili e alla selezione di risorse Finance.
  • Affiancamento operativo, inserimento e trasferimento delle competenze.

Che cosa resta all’impresa

  • Una mappa di attività e responsabilità della funzione.
  • Un piano di evoluzione del team e delle competenze necessarie.
  • Procedure essenziali e un percorso di affiancamento condiviso.
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Integrazione post-acquisizione e transizioni ERP

Allineare società, processi e sistemi dal punto di vista Finance, mantenendo continuità nel lavoro quotidiano. Affianchiamo gruppi e imprese che integrano nuove attività o cambiano gestionale, collegando reporting, amministrazione e interlocutori tecnici.

Quando è utile

Una società entra in un gruppo, cambiano le regole di reporting o è previsto un passaggio a un nuovo sistema gestionale.

Su cosa lavoriamo

  • Analisi delle differenze tra processi amministrativi e requisiti del gruppo.
  • Coordinamento dell’armonizzazione contabile e dei flussi informativi.
  • Supervisione funzionale dei passaggi ERP e raccordo con IT e fornitori.
  • Presidio delle chiusure nella fase di assestamento e supporto ai flussi verso il consolidato.

Che cosa resta all’impresa

  • Un piano delle attività Finance della transizione.
  • Requisiti amministrativi e di reporting condivisi con i referenti tecnici.
  • Un quadro delle verifiche sulle prime chiusure e dei punti ancora aperti.
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Startup, nuove attività e struttura AFC

Costruire basi economico-finanziarie proporzionate a una nuova iniziativa, a una nuova sede o a un’attività in crescita. Impostiamo budget, fabbisogni, flussi amministrativi e primi strumenti di controllo, insieme alla proprietà e ai professionisti coinvolti.

Quando è utile

Nasce una società, apre una nuova sede o prende forma un’attività che deve costruire la propria organizzazione amministrativa.

Su cosa lavoriamo

  • Impostazione delle ipotesi economiche, del budget iniziale e delle previsioni di cassa.
  • Analisi degli scenari di avvio e dei principali fabbisogni finanziari.
  • Organizzazione dei flussi amministrativi, delle responsabilità e delle esigenze del team AFC.
  • Definizione dei primi KPI e del reporting per verificare l’evoluzione del progetto.

Che cosa resta all’impresa

  • Un quadro di budget e flussi di cassa con ipotesi verificabili.
  • Una mappa dei processi amministrativi e delle responsabilità.
  • KPI e scadenze di controllo proporzionati alla fase di avvio.
Uno spazio di confronto con sedute petrolio e materiali di lavoro
La forma del contributo

Un progetto, un passaggio.
Una presenza da definire.

Il contributo prende forma sulle esigenze dell’impresa: un obiettivo circoscritto, una responsabilità temporanea o un affiancamento continuativo. Definiamo insieme priorità, interlocutori e modalità di lavoro.

01 / QUADRA

Consulenza su un obiettivo definito

Un progetto con perimetro e risultati del lavoro concordati: controllo, reporting, organizzazione o trasformazione Finance.

02 / QUADRA

Temporary e interim management

Una responsabilità manageriale per una fase determinata, con presenza, deleghe e raccordo con la direzione definiti nell’incarico.

03 / QUADRA

Affiancamento continuativo alla direzione

Un confronto periodico sui risultati e sulle priorità Finance, con impegno e interlocutori stabiliti sulle esigenze dell’impresa.

Prima di iniziare

Le domande essenziali.

È possibile partire da un’esigenza circoscritta?

Sì. Una chiusura da organizzare, un modello di controllo da rivedere o indicatori da definire possono costituire un incarico autonomo. Il perimetro viene concordato prima dell’avvio.

Come si lavora con il team e i consulenti già presenti?

Il lavoro si coordina con i referenti dell’impresa, il commercialista, gli organi di controllo e i professionisti incaricati. Responsabilità e flussi informativi vengono definiti nel contesto dell’incarico.

La Business Intelligence comprende lo sviluppo tecnico?

QUADRA cura la progettazione funzionale, le definizioni dei KPI, il confronto con IT e sviluppatori e la validazione delle analisi. L’implementazione tecnica viene organizzata con i soggetti competenti.

Come vengono stabiliti tempi e modalità di presenza?

Dipendono da obiettivi, informazioni disponibili e responsabilità richieste. Presenza in azienda, lavoro a distanza, durata e condizioni economiche vengono definiti nella proposta di incarico.

Diamo un punto di partenza al lavoro

La tua priorità.
Il nostro primo confronto.

Raccontaci la fase che sta attraversando l’impresa e la decisione che oggi richiede più attenzione. Individuiamo insieme da dove partire.

Parliamo della tua impresa